福建医科大学附属协和医院创建于1860年,为八闽现代医学的发祥地。现已成为一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的大型三级甲等综合性医院。现有于山院区、旗山院区、平潭院区、妈祖院区等4个院区。拥有、省部级、享受政府特殊津贴专家等高层次人才百余名,多位专家进入中国名医百强榜、学术影响力百强榜。
医院综合实力雄厚。跻身“亚洲华人地区医院百强”、“中国·东盟医院百强”、“全国医院综合实力百强榜”、“中国医院科技影响力百强榜”、“中国医院竞争力·医院百强榜”、“转化医学全国五十强”。系国家综合类区域医疗中心、国家心血管病区域医疗中心、国家首批疑难病症诊治能力提升工程、福建省高水平医院。拥有11个国家临床重点专科、4个福建省高水平临床医学中心、24个福建省临床重点专科、5个省级重点实验室。在国家卫健委已开展的三级公立医院绩效考核中,成绩为A+。尤其可喜的是CMI值(Case Mix Index,国际公认的衡量一所医院疑难危重症疾病救治能力的客观指标)居全国前列,福建省首位,标志我院救治疑难危重疾病的能力达国内先进水平。
福建省血液病、内分泌、肝胆外科、胸心外科等11个省级研究所及其他7个校级研究机构挂靠医院,拥有5个省级重点实验室以及血液医学转化中心、肿瘤免疫治疗中心。承担大量国家、省、部级科研项目,先后获得多项国家科技进步奖、国家自然科学奖,省、部级等科研成果奖。在N.Engl.J.Med.,Nature, J Clin Oncol, MOLCANCER, Cancer Cell, ANN ONCOL, Circulation, Blood, Nat commun, JCI等国内外重要刊物发表大量高质量科研论文和专著。
为满足医院建设和学科发展需要,加大人才培养力度,现向国内外公开招收博士后科研人员,本简章常年有效,收满为止。
二、招收条件
1、获得博士学位时间原则上不超过3年;
2、品学兼优,身体健康;
3、年龄一般在35周岁以下;
4、原则上应为非在职人员;
5、主持过国家自然科学基金项目或以第一作者或通讯作者发表中科院一区SCI论文1篇及以上的,年龄与获得博士学位年限可适当放宽。
三、薪酬待遇
1、全职博士后研究人员在站工作期间年综合收入不少于30万元(详见附表);
2、按编外人员标准为博士后人员办理养老、医保等社会保险,对在外租房的博士后提供租房补贴,标准为每月3000元。(须提供无房证明);
3、以上待遇按月发放,但长不超过36个月;
4、博士后科研课题启动经费不少于50万元;
5、博士后在站期限一般为3年,超过3年未申请延期且未出站者,按自动清退处理。提前出站的博士后,在站时间不少于24个月。确因负责面上及以上项目的,可申请享受原薪酬待遇延长在站时间1-2年。
附表:博士后待遇及出入站要求
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进站档次 |
薪酬待遇 |
科研经费 |
进站要求 |
出站档次 |
出站要求(符合每一档任一条件即可) |
绩效年薪(达到abc档出站要求后补发) |
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A |
30万元/年 |
100万元 |
以第一作者(排名第一)/通讯作者(排名后)发表中科院一区SCI论著3篇(其中影响因子15分以上1篇) |
a |
1.发表在以下高水平期刊论著1篇:《Nature》《Science》《Cell》《New England Journal of Medicine》《Lancet》、《JAMA》、《BMJ》 |
a档出站: |
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B |
30万元/年 |
80万元 |
以第一作者(排名第一)/通讯作者(排名后)发表中科院一区SCI论著2篇 |
b |
1.发表中科院一区SCI论著3篇,其中1篇IF≧10分或为攻坚期刊论著 |
b档出站: |
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C |
30万元/年 |
60万元 |
以第一作者(排名第一)/通讯作者(排名后)发表中科院一区SCI论著1篇或中科院二区SCI论著2篇 |
c |
1.主持课题(含青年项目)1项且中科院一区SCI论著1篇、中科院二区SCI论著1篇 |
c档出站: |
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D |
30万元/年 |
50万元 |
以第一作者(排名第一)/通讯作者(排名后)发表中科院二区以上SCI论著1篇 |
d |
1.发表中科院一区SCI论著1篇、中科院二区SCI论著1篇或发表中科院二区SCI论著3篇 |
d档出站: |
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1.进站成果须为近三年发表的,在站时间一般为三年。 |
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四、联系方式及申请流程
1、联系人:侯老师
2、电话:0591-86218313
联系地址:福州市鼓楼区新权路29号协和医院1号楼四层人事处,邮编:350001
3、请有意者将以下材料(pdf格式)发送至:fjxhyyrsc@126.com,邮件标题请注明:“现单位(学校)+姓名+申请博士后”:
⑴ 求职信及个人简历(包括学习、工作和研究经历)
⑵ 证明材料扫描件(学历学位证书,论著、课题、专利等科研成果)
对符合要求并通过初审者,人事处将申请材料推送至相应课题组,与课题组达成初步合作意向后通知安排面试。
五、招收专业目录
申请我院博士后的人员,请按照招收博士后专业目录选择合作导师,提前与合作导师取得联系,就合作达成意向,并提交申请材料联系人事处(具体项目课题名称及导师简历详见附件)。
院人事处
2026年4月1日
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